Vos engagements
L’alternance est une relation gagnant – gagnant !
L’entreprise s’engage à :
- Organiser l’intégration de l’apprenant(e) en prenant le temps de l’accueillir et de l’informer sur le règlement intérieur, sur les consignes de sécurités et sur son statut de salarié;
- Définir les missions de l’apprenant(e) et le faire évoluer tout au long de la formation en cohérence avec le diplôme préparé;
- Evaluer régulièrement le travail et la progression de l’apprenant(e);
- Cadrer et encadrer le travail de l’apprenant(e) en lui transmettant son savoir faire;
- Etre acteur de la pédagogie de l’alternance : respecter le calendrier de l’alternance, rencontrer le/la référent(e), exploiter le carnet d’apprentissage, informer le CFA des absences de l’apprenant(e).
