CAP Equipier polyvalent du commerce

Ce CAP  rassemble les 6 CAP commerciaux (CAP employé de commerce multi-spécialités, CAP vendeur-magasinier en pièces de rechange et équipements automobiles, CAP employé de vente spécialisé option produits alimentaires, option produits d’équipement courant, services à la clientèle, option produits de librairie-papeterie-presse).

Le(la) titulaire du CAP équipier polyvalent a des connaissances sur les circuits de distribution, sur les modes d’approvisionnement et les procédures de stockage des marchandises. Il(elle) participe au rangement, à l’étiquetage et à la mise en rayon des produits. Il(elle) utilise les différents documents commerciaux (inventaire, livraison) et les logiciels de caisse. Également il(elle) accueille et informe le client, lui présente les caractéristiques techniques et commerciales des produits, le conseille et conclut la vente. Il(elle) propose des services d’accompagnement et contribue à la fidélisation de la clientèle.

 

Certificateur

Code RNCPCode Diplôme
Ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse34947 (fin de validité 31/08/2025)

50031224

 

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34947/

 

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2 ans dont 840h de cours + période en entreprise réparties entre le 01/09/N au 30/06/N+2 - Durée modulable suivant les acquis de chaque apprenant et les dispositifs de formation

Contenu de la formation au CFA (*Contenus modulables suivant les acquis de chaque apprenant)

  • Activité domaine professionnel
  • Prévention Santé et Environnement
  • Arts Appliquées
  • Histoire/Géographie – EMC
  • Langue vivante étrangère (Anglais)
  • Mathématiques – Sciences Physiques
  • Éducation physique et sportive
  • Français

 

Compétences professionnelles visées : 

  • Recevoir et suivre les commandes
  • Mettre en valeur et approvisionner
  • Conseiller et accompagner le client dans son parcours d’achat

Moyens pédagogiques : séances de formation théorique en salle de classe avec les formateurs ; séances de formation pratique avec le(la) formateur(rice) professionnel(le) référent(e) ; salle informatique à disposition pour la réalisation de documents et des recherches, en autonomie ou avec les formateurs ;

Modalités de déroulement : Alternance entre présence au CFA et présence en entreprise (voir planning de formation, collectif ou individuel). Durant les temps de présence au CFA, la formation est organisée en présentiel, en groupe classe ou en individuel avec un(e) formateur(rice).

Prérequis – Conditions et délai d’accès : Cette formation s’adresse à tout type de public et sans niveau minimum et suivant les prérequis légaux de chaque dispositif de formation. Il est cependant conseillé d’avoir terminé au minimum l’enseignement secondaire afin d’avoir la maîtrise des savoirs fondamentaux. Le délai d’accès à la formation dépend de chaque dispositif de formation mais est généralement de quelques semaines avant le début de la session.

Modalités d’évaluation : Au cours de la formation = contrôle de l’assiduité – visites en entreprise – tests de connaissances – Examen final = épreuves en Contrôle en Cours de Formation ou en ponctuel (pour la formation continue). Remise d’un diplôme si obtention.

Tarifs : Financement individuel selon statut (apprentissage, formation continue, etc…). A définir avec le CFA suivant le profil de chaque apprenant.

Accessibilité : Le CFA favorise l’accès à la formation aux personnes en situation de handicap grâce à sa référente handicap : locaux de formation adaptés (bâtiments de plain-pied), sensibilisation au handicap, proposition de moyens pédagogique adaptés.

Débouchés professionnels : vie active ou possibilité de poursuite d’études (Bac Professionnel, Titre Professionnel, Brevet de Technicien Supérieur, Bacherol, Licence, Master)

Taux de réussite aux examens (session 2024) : 94% (15 candidats sur 16)

Taux d’insertion (2022/2023) : 17% en emploi – 50% en poursuite d’étude

Taux de rupture / abandon (2023/2024) : 3%

Taux de satisfaction (2023/2024) : 74%

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